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退職時の有給は買い取りも例外的に適用になるようだ
更に言えば退職収入と給与収入では税率が異なり退職収入のほうが優遇される
ということは退職時の有給日数残と次の仕事の決定がポイントか。
有給消化で給与所得とするか、買い取りで退職所得とするか。計算必須。やばい今日送金依頼の日か…給与計算なんも進めてないのに…………

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やっぱり給与差額分は振り込まれてなかったよ！
9月分給与も時給1000円の計算かぃっ(怒
あーもうっ明日直談判かぁ？気が重いよ…もう＿|￣|○

今日はどうしても休みたかったけどそう言えば給与計算始まるんだった…。と思って頑張って出勤したら、給与計算は明日からだった…。休めば良かったです！！！！ くそ！！！！末締め給与計算どうすれば良いんだろう(-_-;)　　　来年のＧＷ“１０連休”へ（TBS系（JNN）） – Yahoo!ニュース

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誰にも引き継げない…..
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業務時間は7.5hの現場で残業するも、計算値と給与が合わない→中間会社との計算値とは合うのに？→会社に問い合わせると「8時間以上残業したぶんしか残業手当出ない」と言われたこともありますね…(´･_･`)
わたしの残業手当どこに消えたのかな？

給与明細みて計算するか流石に
人間一人生活するに満た

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